Les 6 méthodes d’entretien annuel d’évaluation
L’entretien professionnel a pour objectif d’évaluer le parcours du collaborateur, d’identifier ses besoins en formation et de l’orienter en fonction des priorités de l’entreprise, que ce soit pour une évolution…
Tout savoir sur les entretiens annuels d’évaluation
Les entretiens annuels d’évaluation constituent une mission clé pour les responsables RH. Bien qu’ils exigent du temps, de la préparation et un fort engagement, ils demeurent un outil incontournable pour…
Assurance Maladie Obligatoire au Bénin : Ce qu’il faut savoir
Le Décret N° 2025-672 du 29 octobre 2025 adopté par le Gouvernement Béninois, définit les modalités de mise en œuvre de l’Assurance Maladie Obligatoire (AMO) en République du Bénin. Il marque une étape…
Déclarer un accident du travail à la CNPS en Côte d’Ivoire
En tant qu’employeur, vous veillez quotidiennement à la sécurité de vos équipes. Pourtant, malgré toutes les précautions, un accident du travail peut survenir. Lorsque l’imprévu frappe, la rapidité et la…
Cartographie des métiers et GPEC : un outil stratégique pour anticiper l’avenir
Les entreprises évoluent dans un environnement de plus en plus incertain, où les compétences d’aujourd’hui ne seront pas forcément celles de demain. Pour s’y préparer, la cartographie des métiers et…
Cartographie des compétences : un outil RH sous-estimé
De nos jours, les compétences des collaborateurs représentent le capital le plus précieux d’une entreprise. La cartographie des compétences est l’outil stratégique qui permet aux directions des ressources humaines de…
La GPEC : Un levier stratégique pour les RH
L’anticipation des besoins RH, c’est garantir aujourd’hui la réussite de votre entreprise de demain en s’assurant de disposer des bonnes compétences, au bon moment, pour atteindre vos objectifs stratégiques. C’est…
Pourquoi adopter un logiciel SIRH pour votre entreprise
À l’ère de la révolution numérique, les pratiques de gestion des ressources humaines évoluent rapidement. L’adoption généralisée des logiciels SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) représente un atout important dans…